Samenwerking voor ZZP-ers is lonend

Steeds meer zelfstandigen zien de voordelen van samenwerken en terecht! Uit diverse onderzoeken blijkt dat samenwerken zeker kan lonen. Maar....in de praktijk heeft het nogal wat voeten in aarde. Wij hebben de afgelopen 5 jaar een samenwerkingsverband voor zelfstandigen opgezet. Op deze website delen we graag onze kennis en ervaringen en waar wij in de praktijk tegenaan zijn gelopen. In veel gevallen zie je dat het ‘in je hoofd’ (of op papier) heel anders gaat dan in de praktijk...

Onderzoek EIM toont aan: 'Kleine ondernemingen succesvoller door samenwerking'
Bij langdurige samenwerking blijken ondernemingen in het MKB beter te presteren. Dit zijn de belangrijkste uitkomsten van het onderzoek 'Kansrijker door samenwerking', een gezamenlijk initiatief van de Raad voor het Zelfstandig Ondernemerschap en EIM. Een ander belangrijk onderzoeksresultaat is dat kleine ondernemingen vooral samenwerken om sterker te staan (op bijvoorbeeld de markt) en om hun belangen tegenover derden beter te kunnen behartigen. Een ander belangrijk doel van samenwerking is het binnenhalen van complementaire kennis en vaardigheden. Kleine ondernemingen, met minder dan 10 werkzame personen, streven dit doel minder vaak na dan middelgrote ondernemingen. Juist het stimuleren van kennisoverdracht bij samenwerking bij kleine ondernemingen kan zorgen voor betere prestaties. MKB-ondernemingen die (nog) niet samenwerken, zien over het algemeen weinig voordelen en veel nadelen in het aangaan van samenwerkingsrelaties. Meer info? Klik hier

Even voorstellen | wie zijn wij?
Wij zijn Mark Kruiver en Peter Lagerwaard en zijn in 2006 een samenwerkingsverband voor zelfstandigen begonnen op het gebied van marketing en communicatie (SmartNetwork). In eerste instantie was het idee om de kosten te delen en synergie te verkrijgen. Dat kostenaspect is niet heel ingewikkeld, maar het verkrijgen van synergie des te moeilijker. Al snel bleek dat iedereen op zijn eigen zelfstandige eilandje bleef zitten en dat van die synergie, die we voor ogen hadden, maar weinig terecht kwam. We kwamen tot de conclusie dat we om dat te bereiken 'dichter tegen elkaar aan moesten kruipen'. Dat wil zeggen dat we ons beter moesten organiseren om die synergie echt te verkrijgen.

Bottum up!
Ogenschijnlik lijkt het een 'gewone' organisatie, maar in de praktijk bleken veel traditionele structuren gewoonweg niet te werken! Er spelen continu hele andere argumenten en overwegingen een rol dan in een gewone organisatie en dat komt omdat zelfstandigen anders denken dan werknemers en daarmee hun belangen volstrekt anders zijn. Hierdoor is het geen traditionele 'topdown' organisatie, maar een 'bottom-up' organisatie met hele andere (democratischere) wetmatigheden, die uiteindelijk zorgen voor een hele andere organisatie. Denk hierbij aan provisieregelingen, van wie is de klant, hoe organiseer je investeringen etc.?

SmartNetwork | sociale innovatie
Onze SmartNetwork organisatie is organisch gegroeid. Uiteraard gaat dat niet vanzelf. Daar heb je stake holders (belanghebbenden) voor nodig die een zelfde visie hebben en zich daar echt voor willen inzetten. Wij hebben ruim 5 jaar intensief gewerkt om tot een professionele en renderende organisatie te komen. Van marketingconcept, juridische zaken, backoffice tot inkoopcombinatie. Inmiddels hebben we het succesvol gekregen en dat heeft er in geresulteerd dat we met zijn allen de beslissing hebben genomen met elkaar verder te gaan en vanaf 1 oktober 2010 zijn we naar een groter pand verhuisd.

Ons organisatiemodel
Wij bieden zelfstandigen aan om ons SmartNetwork organisatiemodel te gebruiken. Hierdoor profiteer je van alle onze kennis en ervaring en maak je direct gebruik van alle faciliteiten (propositie, marketing, juridische structuur, back-office, inkoopcombinatie) die wij in 5 jaar tijd geregeld hebben. Zo heb je een vliegende start, omdat je volledig gefaciliteerd bent. Dat scheelt je tijd, geld, valkuilen, teleurstellingen en energie en je kan je meteen met je core-business bezig houden.

We bieden zelfstandigen, die ook willen gaan samenwerken, aan om van onze kennis en ervaring te profiteren. Dat kan door middel van een adviesgesprek, een workshop, een coachingstraject of door het door ons ontwikkelde samenwerkingsmodel SmartNetwork te gebruiken.